Stadgar för Göteborgs kvinnliga läkares förening

 §1 Föreningen har till ändamål

1, att vara ett forum för kvinnliga läkare och läkarstuderande i Göteborg

2, att uppmärksamma de kvinnliga läkarnas arbetssituation och att verka för att kvinnliga läkare ej diskrimineras.

3, Att initiera diskussioner och tydliggöra olika aspekter beträffande psykosociala, ekonomiska och arbetsmiljörelaterade frågor av intresse för kvinnliga läkare.

§2 Verksamheten sker i sammankomster minst två gånger per termin.

§3 Verksamhetsår skall vara lika med kalenderår.

§4 Årsmöte äger rum i januari.
Då redovisas i korthet verksamhetsberättelse, kassarapport samt årsavgiftens storlek. Val av ordförande, övrig styrelse, revisor med suppleant samt valberedning (tre personer). Kallelse ska utgå minst en månad före årsmötet.

§5 Styrelsen bör innehålla kvinnliga läkare från olika verksamhetsområden och med olika tjänsteställning. Den ska bestå av ordförande, vice ordförande, sekreterare, kassör och fyra övriga ledamöter. Samtliga väljs för två år i taget. Första året väljs tre på ett år, övriga fyra på två år. Styrelseledamot kan omväljas högst en gång i varje funktion i styrelsen.

§6 Ordföranden föreslår dagordning och tecknar föreningen.
Sekreteraren skickar ut kallelser till styrelsemöten och sammankomster, för protokoll och skriver verksamhetsberättelse.
Kassören tecknar föreningen, tar in årsavgiften, skriver kassarapport för verksamhetsåret och lämnar till revisorn för granskning samt gör budget för det kommande året.

§7 Förslag till stadgeändring samt beslut om upplösning av föreningen skall anges i kallelse till årsmöte och beslutas vid två på varandra följande årsmöten.

§8 Göteborgs kvinnliga l äkares förening skall vara delförening i KLF.

§9 Genom att betala medlemsavgift blir man medlem i Göteborgs kvinnliga läkares förening.